Μια πρακτική προσέγγιση της Εργασιακής Ψυχολογίας στον Ελλαδικό χώρο

Έναρξη νέου τμήματος:  3 Νοεμβρίου 2011, 06.00 μ.μ.
 
Περιγραφή:
Η Ακαδημία  Ψυχοθεραπείας και Συμβουλευτικής ακολουθώντας τις εξελίξεις στα επαγγελματικά δρώμενα στη χώρα μας, δημιούργησε το εντατικό πρόγραμμα πλήρους επαγγελματικής εκπαίδευσης στην Εργασιακή Ψυχολογία και τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, συνολικής διάρκειας 100 ωρών.
 
To πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να προσφέρει εκπαίδευση σε βάθος σε μια εκτεταμένη θεματική ύλη  που καλύπτει δύο επαγγελματικά διπλώματα, ύλη η οποία συνήθως καλύπτεται σε προγράμματα μεγαλύτερης διάρκειας και με πολύ υψηλότερο χρηματικό κόστος.
 
Το πρόγραμμα δημιουργήθηκε ειδικά για να καλύψει τις ανάγκες των σπουδαστών που επιθυμούν να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους και να αποκτήσουν επαγγελματική πιστοποίηση στα συγκεκριμένα γνωστικά αντικείμενα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Το πρόγραμμα αποτελείται από 25 τετράωρες εκπαιδευτικές συναντήσεις με συχνότητα δύο απογεύματα την εβδομάδα, Τρίτη και Πέμπτη από 06.00 μ.μ. έως 10.00 μ.μ.
 
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει πλήρη θεωρητική κατάρτιση καθώς και πρακτική άσκηση. Οι μέθοδοι που ακολουθούνται περιλαμβάνουν συμμετοχική συζήτηση, role playing, μελέτη περιπτώσεων, ατομικές και ομαδικές ασκήσεις και Ελληνική και Διεθνή Αρθρογραφία
 
Σκοπός:
Σκοπός του προγράμματος είναι η  κατανόηση των αρχών της Ψυχολογίας της Εργασίας, η αποτελεσματική διαπροσωπική  επικοινωνία στην εργασία, η αναγνώριση και αποστιγματοποίηση των ψυχικών παθήσεων, η διαχείριση του εργασιακού στρες και ακόμα η σωστή επιλογή, ένταξη και ανάπτυξη του δυναμικού μας, η κατανόηση της σπουδαιότητας των ανθρώπων μας, η παρακίνηση τους και η αποτελεσματική διαχείριση του Τμήματος Ανθρώπινων Πόρων.
 
 
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε τέσσερις κατηγορίες σπουδαστών:
 
Στον υποψήφιο εργαζόμενο που επιθυμεί να ενταχθεί στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μια εταιρίας και θέλει να γνωρίσει και να εμβαθύνει σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να αποτελέσει δυναμικό υποψήφιο επιλογής και ανταγωνιστικό συνάδελφο.
 
Στον εργαζόμενο οποιουδήποτε τμήματος που επιθυμεί να εμπλουτίσει τις γνώσεις του σχετικά με τις δομές και τις αρχές που διέπουν την Εργασιακή Ψυχολογία και την Διοίκηση Ανθρώπινων πόρων.
 
Στο στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού το οποίο επιθυμεί να επεκτείνει και να πιστοποιήσει τις γνώσεις του.
 
Στον Επαγγελματία Ψυχικής Υγείας που ενδιαφέρεται να εντάξει σε ατομικό και ομαδικό πλαίσιο την προσέγγιση της Εργασιακής Ψυχολογίας.
 
Μετά την ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού προγράμματος, πραγματοποιούνται γραπτές εξετάσεις εφ’ όλης της διδασκόμενης ύλης. Στους συμμετέχοντες οι οποίοι επιτυγχάνουν στις εξετάσεις, απονέμεται το Δίπλωμα στην Εργασιακή Ψυχολογία και Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων.
Εντατικά αλλά και ταχύρρυθμα προγράμματα στην Εργασιακή Ψυχολογία και Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων θα πραγματοποιούνται σε τακτικά διαστήματα καθ’ όλη τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους 2010 – 2011. 

Εισηγητές
Αναστασοπούλου Γιούλη: Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων και Εργασιακών Σχέσεων, Γνωσιακή – Συμπεριφορική Ψυχοθεραπεύτρια.
Η κ. Αναστασοπούλου σπούδασε στο τμήμα ΦΠΨ του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών με ειδίκευση στην ψυχολογία και ειδικεύθηκε στην Εργασιακή Ψυχολογία – Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού με μεταπτυχιακές σπουδές (M.Sc.) στο Stirling University, Scotland UK.  Διετέλεσε Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού γενικών καθηκόντων και Επιλογής Προσωπικού. Μετέπειτα μεταπήδησε στον Τομέα Ανάπτυξης Προσωπικού όπου εργάσθηκε τα τελευταία οκτώ έτη ως Υπεύθυνη Εκπαίδευσης και Ένταξης Προσωπικού, καθώς και προϊσταμένη Εκπαίδευσης εξ αποστάσεως για μεγάλες εταιρείες τηλεπικοινωνιών και ναυτιλίας. Πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια ΛΑΕΚ.

Βεργυρής Γιώργος: Πτυχίο Ψυχολογίας Παντείου Πανεπιστημίου, MBA-executive, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Υποψήφιος Διδάκτωρ Ψυχολογίας (εξειδίκευση στη Εργασιακή Ψυχολογία), Πάντειο Πανεπιστήμιο. Ψυχολόγος, Γνωσιακός-Συμπεριφορικός Ψυχοθεραπευτής

 
Διδακτέα Ύλη

 1.  Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Ι
 
• Επιλογή προσωπικού & ένταξη νεοπροσληφθέντων:
Βιογραφικό, Συνέντευξη, Ψυχομετρικά τεστ, Κέντρα Επιλογής, Εταιρείες Μεσολάβησης. Προκαταλήψεις και στερεότυπα κατά την επιλογή.
Ένταξη στην εταιρία, επιτυχημένη προσαρμογή.
 
• Αξιολόγηση προσωπικού:
Tρόποι αξιολόγησης, Διαχείριση, Συχνά λάθη και Πρόληψη.
 
• Εκπαίδευση και καθοδήγηση προσωπικού:
Αναγνώριση της κατάλληλης εκπαίδευσης, Διαχείριση προγραμμάτων. Νέες εξελίξεις στην εκπαίδευση: e-learning
 
• Οργανωσιακή Κουλτούρα και αφοσίωση:
Από τον έλεγχο στην αφοσίωση. Το ψυχολογικό συμβόλαιο.
 
    2.  Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΙΙ
 
• Κίνητρα  και παραγωγικότητα:
Προτάσεις άμεσων και έμμεσων κινήτρων. Παραγωγικότητα και παρακίνηση.
 
• Συνεντεύξεις εξέλιξης & ανάπτυξης:
Αναγνώριση της εργασίας, επαναδιαπραγμάτευση συμβολαίου, αλλαγή θέσης εργασίας: Πλάνο καριέρας, πλάνο διαδοχής.
 
• Διαχείριση της αλλαγής: άτομο και εταιρεία
Το οικείο και το ανοίκειο. Προετοιμάζοντας τις αλλαγές.
 
     Τρόποι για την καλλιέργεια της καινοτομίας και της δημιουργικότητας στον εργασιακό χώρο.
 
3.  Εργασιακή Ψυχολογία & HR
 
• Διαταραχές- Δυσκολίες προσαρμογής και εργασία
Στίγμα, ψυχικές ασθένειες και στερεότυπα
 
• Ανεργία και επιπτώσεις στον ψυχισμό
 
• Εργασιακό άγχος
 
• Η υποκειμενική αντίληψη της πραγματικότητας στον εργασιακό χώρο με βάση τους διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας.
 
• Αποκλίνουσες συμπεριφορές και εργασία
       Αντιπαραγωγικές εργασιακές συμπεριφορές
 
4. Εργασιακή Ψυχολογία & HR
 
• Συναισθηματική Νοημοσύνη & CBT
 
• Εργασιακή ματαίωση, συγκρούσεις
 
• Η ψυχολογία των ομάδων:
Διαμόρφωση των ρόλων και των συμμαχιών και οι κανόνες από τους οποίους διέπονται.
 
• Οι ψυχολογικές δεξιότητες του επιτυχημένου στελέχους.
Η τέχνη της επιρροής.
 
• Γενική Διαχείριση τμήματος HR
Καθημερινά ζητήματα που προκύπτουν σε ένα Τμήμα HR & άλλα ζητήματα συνοπτικά.
Τέλος, το άλλο πρόσωπο του HR.
 
 
 
Στους αποφοίτους του προγράμματος χορηγείται Δίπλωμα στην Εργασιακή Ψυχολογία και τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων.
 
  
Για δηλώσεις συμμετοχής και πληροφορίες καλέστε μας στο 210 8219210 ή στο email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.